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先進基層黨組織——安徽財經大學商學院黨委先進事跡

發布時間: 2017-12-17     訪問次數: 418

近年來,安徽財經大學商學院黨委認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》及省委的實施辦法,以創建學習型、服務型、創新型黨組織為抓手,注重調動學院各黨支部、各群團組織和全體師生的積極性、創造性,把全院師生力量凝聚到實現學院改革發展的各項工作上來,努力實現領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”局面。

一、改革創新,開拓進取,全面推進學院工作取得新成績

學院黨委堅決貫徹黨的路線、方針、政策和校黨委的決策部署,始終將推動學院改革發展作為自身的重要職責,將黨建融入到日常的人才培養、隊伍建設等各項工作中,推進學院工作取得新成績。一是不斷提高人才培養質量。實施了“通考不通科”考試改革。以考試改革為抓手,倒逼教師的課堂教學改革,促使學生將功夫用在平時,從而形成良好的教風、學風,提升學生的學習成績。研究實施了畢業論文、畢業實習和就業指導“三位一體”的就業工作模式,深化“全員參與、全程指導、全面開拓”的“三全”理念,形成就業工作合力,有力推動畢業生就業工作。積極引導和鼓勵學生參加學科競賽,并選派優秀教師予以指導,取得了優異的成績,2013年以來,學生在數學建模、管理決策模擬大賽、商科院校技能大賽等省級以上比賽中獲獎五十余項,其中全國特等獎一項、一等獎兩項。二是不斷提升師資隊伍素質。2013年以來,學院分階段分類別對全體教工舉辦了四期培訓班,并根據不同年齡層次不同崗位教師發展現狀和需求,精心設計課程,增強培訓的針對性,提高了教師的教學科研能力和師德師風水平,提升了行政人員的執行能力和管理服務水平。加強輔導員隊伍建設,通過舉辦輔導員技能大賽、輔導員論壇和選派參加專題培訓班等多種途徑,提升輔導員的能力和素質,學院輔導員獲得了全省輔導員職業能力比賽三等獎一項和全省就業創業課程比賽三等獎兩項。三是不斷強化團學工作成效。學院通過舉辦學生干部培訓班、工作經驗交流會等多種形式,提高學生干部的能力與素質;指導團委、學生會、青協和思辨社、綠色同盟等12個學生社團組織開展豐富多彩、形式多樣的校園文化和社會實踐活動,充分發揮學生組織的引領作用和育人作用。全面落實精準資助工作,通過走訪家庭、日常觀察和同學評議等多種手段,切實了解家庭困難學生的貧困程度,努力解決精準識別這個難題。

二、細化方案,創新形式,扎實做好專題教育實踐活動

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,持續深入推進作風建設,學院黨委積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,引導全院黨員加強修養,改進作風,促進學院更好發展。一是加強組織領導,細化活動方案。為扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育工作,學院黨委高度重視,及時成立了以學院黨委書記和院長為組長、其他院領導為副組長、各職能部門負責人和黨支部書記為成員的專題教育活動小組。結合實際,學院制定細化了活動實施方案,為活動順利開展提供了堅強保證。二是創新活動形式,務求取得實效?;顒又?,學院黨委堅持規定動作不丟掉、不走樣,并創新形式抓好教育活動。在群眾路線教育實踐活動中,通過政治學習、形勢政策宣講、主題團日活動等多種形式,在廣大師生中廣泛學習宣傳黨的群眾路線,動員引導廣大師生了解黨的群眾路線,參與到實踐活動中來,主動提出各種意見和建議,為學院找準存在的問題提供了基礎。無論是在群眾路線教育實踐活動中,還是正在進行的“三嚴三實”專題教育中,學院黨委堅持結合實際抓活動,避免就活動抓活動。緊扣學院存在的“四風”和“不嚴不實”問題,堅持問題導向,制定整改措施。正是在持續抓教育活動的過程中,學院實施了“通考不通科”考試改革、“三位一體”就業指導工作模式和分類別的教師培訓等舉措,有力促進了學院的改革發展。

三、認真組織,嚴格管理,切實抓好黨員的學習教育

學院黨委高度重視黨員的經常性學習教育,將學習作為一種日常需要,提升全院黨員的政治素質和理論修養,并促使他們發揮先鋒模范作用。一是做好大學生黨員的教育工作。學院黨委結合大學生黨員實際,對每學期的黨員學習安排進行進一步地細化和明確,做到學習內容、學習時間和學習效果的“三確?!?。在學習方式上,逐步形成了支部書記領學、個人主題發言、聆聽輔導報告、互相討論交流等多種形式。在學習過程中,注重讓學生黨員結合自身實際談認識、談想法、談體會,并給予引導啟發,總結感受心得,力求把學習活動真正落到實處、取得實效。通過經常性的學習教育,進一步堅定了大學生黨員的理想信念,提升了大學生黨員隊伍的整體素質。廣大學生黨員無論是在志愿服務、社會實踐等日?;顒又?,還是在宿舍搬遷和畢業季文明離校等關鍵時刻,均起到很好的引領示范作用,切實起到了一名共產黨員的先鋒模范作用。二是抓好教工黨員的教育學習工作。學院黨委堅持教工黨員學習制度,按照學校黨員學習計劃,結合學院教學行政工作實際,定期組織各教工支部開展學習和培訓活動,并通過邀請專家作報告、觀看教育片、座談交流等方式,開展好學習活動。學院注重發揮黨員的模范帶頭作用,對教工黨員高標準、嚴要求,努力打造成為學院發展的中堅力量。通過教育學習,學院涌現出很多這樣的黨員教師代表,如:獲得國家社科基金項目的梁中、劉健、袁平紅老師,分獲校2015年青年教師教學基本功競賽一、二、三等獎的曹蕾、董雯雯、劉晶晶老師,以及榮獲全省高校輔導員職業能力比賽決賽三等獎的翁衡老師等。

四、嚴格標準,加大培養,努力抓好黨員發展工作

學院黨委按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針,嚴格標準,規范程序,認真慎重做好黨員發展工作,確保發展新黨員的質量。一是注重在優秀中青年教師中發展黨員。學院黨委通過主動選苗、確定重點培養對象,積極培養、提升思想覺悟和政治素質,壓擔鍛煉、促使在實踐中快速成長等手段,大力做好在優秀中青年教師中發展黨員工作。近三年來學院共發展、轉正了10名教工黨員,其中有2名黨員已成長為學院中層管理人員,1名黨員調到其他學院擔任中層管理人員。二是切實抓好大學生黨員發展工作。學院黨委認真學習貫徹中央對大學生黨員發展提出的一系列新要求,切實抓好大學生黨員的發展工作。舉辦了學生黨支部書記培訓班,對大學生黨員發展的條件、程序等進行系統的學習,統一思想,提高認識,使支部書記成為大學生黨員發展工作的明白人。學院嚴格對照條件和標準,規范程序,認真做好入黨積極分子和黨員發展對象的確定工作,并重點考核大學生在日常學習工作生活以及關鍵時候的政治表現,做到優中選優。注重抓好黨校培訓這個關鍵環節,嚴肅紀律,確保效果。通過培訓前強調培訓紀律,端正學習目的,明確學習目標;培訓中嚴格執行紀律,及時發現問題,立即督促整改;培訓后組織座談交流,分享學習心得,促使共同提高等方式,切實端正學員的入黨動機,提高他們的政治理論水平,幫助他們樹立共產主義的遠大理想。

五、了解訴求,增進溝通,積極營造良好的學院氛圍

學院黨委深知每一名教師都是學院的寶貴財富,堅持深入了解教師的思想和生活狀況,確保讓每一名教師都能夠安心工作,快樂生活,形成飽滿向上的精神風貌,營造良好的學院氛圍。一是舉辦多種活動,增強學院的吸引力和凝聚力。利用“三八”婦女節、教師節和元旦等節慶日,舉辦趣味活動或座談交流會;積極響應校工會的號召,一個時段一個時段地引導教職工堅持萬步走活動,并積極組織參加運動會、排球賽、籃球賽等競賽活動,在提高廣大教師的身體素質的同時,有效增進了全院教師的溝通和交流,增強了學院的凝聚力。二是發揮學院工會聯系教職工的橋梁作用。學院于2013年1月建立了二級教代會制度,是安徽財經大學第一批試點二級教代會的單位。學院精心組織、精密籌劃,使其成為了學院民主管理的重要形式并發揮了有效作用。學院工會經常主動聯系教職員工,了解他們的所思所想,及時向學校和學院提出意見和建議,切實發揮了工會聯系教職工的橋梁作用。

(撰稿/審核:黨委組織部)


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